Na rynku

Velux odpowiedzialny w biznesie

Velux został laureatem zeszłorocznej edycji niezwykle prestiżowego konkursu “Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu 2012”. Wśród firm z sektora budowlanego Velux został oceniony jako przedsiębiorstwo o najwyższych standardach społecznej odpowiedzialności biznesu. To już druga edycja konkursu zorganizowanego pod auspicjami Pracodawców RP.

W konkursie wyróżnione zostały firmy z siedmiu branż i sektorów gospodarki aktywnie promujące i wdrażające najwyższe standardy, a swoją działalność prowadzą w sposób odpowiedzialny i zgodny z zasadami Kodeksu Odpowiedzialnego Biznesu. Kandydatów było 36, a oceniani byli przez dwa gremia: Radę Ekspertów oraz Kapitułę Konkursu. W jury zasiadało wielu ekspertów ds. CSR, a także przedstawiciele poszczególnych branż. Do końcowej oceny ważne było m.in. wspieranie rozwoju gospodarczego i społecznego, zapewnienie godnych warunków pracy oraz dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników oraz zwracanie uwagi i dbałość o środowisko naturalne.

Zwycięstwo Velux w swojej kategorii było możliwe, ponieważ firma w znacznym stopniu odpowiada na wyzwania branży szczególną uwagę zwracając na kwestie środowiskowe. Jako część międzynarodowej korporacji posiada standardy i procedury obowiązujące całą grupę – powiedziała Katarzyna Rózicka z Pracodawców RP, koordynator projektu “Koalicja na rzecz odpowiedzialnego biznesu”.

Velux odpowiedzialny w biznesie

-Jesteśmy dumni, że nasze podejście do prowadzenia działalności zostało docenione przez organizacje nie tylko branżowe, ale i pracownicze. Jako firma staramy się być dobrym sąsiadem i pracodawcą nie tylko w teorii, ale przede wszystkim na co dzień. Dlatego tak ważna jest dla nas odpowiedzialność w biznesie i zrównoważony rozwój, z którego korzyści mogą czerpać wszyscy nasi interesariusze – powiedziała Lidia Mikołajczyk-Gmur, dyrektor generalny Velux Polska.

Organizatorem konkursu jest organizacja Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej (wcześniej Konfederacja Pracodawców Polskich) – największe i najstarszye stowarzyszeniem pracodawców w Polsce skupiające obecnie blisko 7500 firm, zatrudniających ok. 4 milionów pracowników. Jednym z celów Pracodawców RP jest popularyzacja i edukacja w zakresie CSR’u i odpowiedzialnego podejścia do biznesu, czego efektem jest coroczne wyłanianie firm prezentujących najwyższy poziom w tym obszarze. Podczas uroczystej gali w Warszawie nagrodę w konkursie Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu 2012 odebrała Lidia Mikołajczyk-Gmur, Dyrektor Generalny VELUX Polska. W ubiegłych latach firma VELUX była wielokrotnie nagradzana, otrzymała m.in. takie tytuły jak: „Budowlana Marka Roku”, „Certyfikat Wiarygodności Biznesowej”, „Laur Klienta”, czy „Superbrands”.

4.9/5 - (9 votes)

Data publikacji: 20 marca, 2013

Autor:

4.9/5 - (9 votes)

Tagi:

Komentarze


Udostępnij artykuł

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

  1. Marzena
    piątek, 17 kwietnia, 2020

    Należy wyróżniać takie firmy, które wdrażają najwyższe standardy i są odpowiedzialne i uczciwe. Oprócz zysków firmy ważne jest bowiem zdrowie i bezpieczeństwo pracownika, a także wpływ na środowisko naturalne

Podobne artykuły